傅爾布萊特計畫開放東亞與太平洋區域(EAP)多元共融聯絡人之職缺申請。 此職位上承美國國務院教育文化局(ECA),將於美國印尼交流基金會(AMINEF)——雅加達(印尼)傅爾布萊特基金會擔任顧問,負責發展、領導、執行、評估推廣多元共融之倡議。
獲選人將與位於華盛頓特區的美國國務院教育文化局、東亞與太平洋區域之傅爾布萊特委員會及大使館合作,促進傅爾布萊特計畫中能見度不足的團體之參與,為傅爾布萊特計畫參與者提供服務、協助與倡議。 這些能見度不足的團體會因地區而有所不同,但將會包含多元種族、多元文化認同的參與者,LGBTQIA+ 個體,第一代大學生,社經邊緣與身障人士。
工作內容:
- 與傅爾布萊特計畫東亞與太平洋區域之行政人員共事,辨別多元共融層面的問題並提出足以體察情境的處理方式
- 作為東亞與太平洋區域於多元議題上,擴展、訓練、評估之資源
- 意識到傅爾布萊特計畫職員與參與者對於多元共融訓練之需要,並領導推動相關工作坊
- 為傅爾布萊特創造並執行有關多元共融議題的創新計畫
- 與傅爾布萊特相關組織維持良好的聯繫
- 建立傅爾布萊特計畫處理多元議題之行政人員網路,並居中協調
- 於期初會議與訓練/進修研討會時,盡力作為傅爾布萊特學人之資源管道
- 於國務院教育文化局的指導下尋訪東亞與太平洋區域各國
- 設立評估多元共融指標並監督之
必備條件:
- 具備學士學位
- 於高等教育機構從事教學、行政單位任職5年或以上,具備人資背景尤佳
- 透徹理解於跨文化處境中,美國大學文化及社會身份適應過程
- 具備指導、激勵、協調、整合團隊工作的領導能力
- 精通英語口說與寫作溝通技巧,並能與多元社會與文化背景之他人或團體有效互動
- 理解如何進行跨文化溝通
- 接受彈性工時,包含偶於晚間或週末時段工作
偏好條件:
- 具備碩士學位
- 廣泛地了解各文化背景下的學生與教職員的需求,並具備與其工作及擁護其權利之經驗
- 對東亞與太平洋區域之國家文化學習具興趣者
- 具備多元文化領導之知識
- 具有建議與協助學生(團體或個人)之經驗
- 旅居他國之經驗,尤其是東亞與太平洋區域
- 對東亞與太平洋區域高等教育機構或議題具些許認識
- 具有培訓他人之經驗
- 與交換計畫參與者進行較為私人或敏感話題的交流能力
此職位可續約一年,期望到職日為2020年中。 工作福利包含健康保險、休假與補休(CTS)。薪資可議,依工作經驗及能力調整。
請在2020年3月20日以前,將申請(含申請人資格證明、CV及推薦信2封)以電子郵件寄至EAPFulbright@gmail.com
關於傅爾布萊特東亞與太平洋區域:
由美國政府領導,與全家超過一百六十個國家合作,傅爾布萊特計畫為各領域兼具熱情與才華的學生、學者、藝術家、老師和專業人士提供國際教育與文化交流的機會,從事重大研究與學術計畫。
傅爾布萊特計畫由美國在全球的111個大使館與49個國家雙邊的傅爾布萊特委員會共同管理。傅爾布萊特計畫由在全球的49個傅爾布萊特基金會與111所美國大使館負責管理。在東亞與太平洋區域,共有9個傅爾布萊特基金會(澳洲、印尼、日本、馬來西亞、紐西蘭、菲律賓、南韓、臺灣及泰國)和15所美國大使館:汶萊、緬甸、柬埔寨、中國(含香港特別行政區以及澳門特別行政區)、東帝汶、斐濟(含吉里巴斯、諾魯、東加、吐瓦魯)、寮國、馬歇爾群島、密克羅尼西亞、蒙古、帛琉、巴布紐亞幾內亞(含索羅門群島、萬那杜)、薩摩亞、新加坡、越南。
我們將會排除歧視地選擇申請者,無論是種族、膚色、信仰、性別、國籍、性向、婚姻狀態、身心障礙、年齡等其他不利因素。